Gestion de Carrière

Remise à niveau et placement

Le concept «Gestion de carrière – Unité management», allie la «remise à niveau» (cours et stages) avec le «placement» en entreprise; et finalement l’emploi définitif.
Ce cursus, qui dure un an, est composé de trois mois de cours intensifs, puis du placement-entreprise par l’Institut pendant minimum 6 mois. Pendant le placement-entreprise, un debriefing a lieu toutes les semaines à l’Institut et un jour de cours par mois à l’Institut dès le premier mois en entreprise. Suivi jusqu’à ce que l’étudiant se fasse embaucher.

Groupe cible du module «Gestion de carrière – Unité management» :

  • Les demandeurs d’emploi nécessitant une actualisation
  • Toute personne qui veut certifier son parcours professionnel
  • Les personnes qui désirent se mettre à leur compte

Les matières

, le déLes matières enseignées abordent les domaines liés à:

  • L’entreprise, tels que la finance, le droit, le management, …
  • La personne (coaching), tels que le leadership, la gestion du conflit, le mobbing, …
  • Les langues, telles que l’anglais, l’allemand, le mandarin, l’espagnol

mais encore p.ex. l’économie, le management, le marketing, la publicité, les médias & la presse, la bureautique, la création de site internet, la communication (y.c. la négociation, la diplomatie), la vente, la comptabilité, la stratégie d’entreprise, l’entrepreneuriat, la correspondance commerciale, la gestion du stress, le multiculturalisme et sa gestion en entreprise, le marché du tourisme et ses acteurs, le monde de l’hôtellerie, la géographie, le développement durable, des conférences d’intervenants prestigieux ou faisant autorité en la matière…

Contact

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3ème étage
1201 Genève

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